TheArtBlender · ARTEindex: mide las habilidades humanas
«¿Qué queda de mi equipo que no sea sustituible?»
«Necesito decisiones YA.»
«Todo cambia tan rápido que no sé ni dónde mirar. Siempre vamos tarde.»
«Contrato talento brillante que no rinde lo que vale. Y, cuando se va, no es por el dinero.»
Tienes las personas, los datos y la tecnología. Y, aun así:
Te suenan porque son los cuatro retos estratégicos a los que os enfrentáis hoy.
Complejidad
Actuar cuando nada depende de una sola causa.
Incertidumbre
Decidir antes de saber.
Falta de sentido
Trabajar por algo, no solo para alguien.
Automatización
Valer en lo que las máquinas no hacen.
Enfrentarse a estos retos requiere cuatro competencias en equilibrio:
¿Tenéis las habilidades humanas necesarias para resolver lo que la tecnología no resuelve?
¿CÓMO LO SABES?
- Decides a ciegas. Sin saber qué tienes, cómo lo tienes, qué falta.
- Contratas a ciegas. Buscas fuera lo que quizá ya tienes dentro, dormido.
- Y pierdes lo que necesitas. Gente brillante que rinde por debajo de lo que debería y termina yéndose.
Nosotros lo medimos. ARTEindex. Una herramienta de decisión estratégica para el comité de dirección.
Así funciona el ARTEindex
¿Cuál crees que es tu reto?
Elige el que más te suene. Tus retos los afinamos contigo en la primera sesión.
¿A quién necesitas medir?
- 4 competencias
- 19 habilidades
- 18 estilos de trabajo
- 8 condiciones del entorno
- 5 preguntas
- 20 minutos
- ARTEindex
Hace 40.000 años, en plena glaciación, el mundo se volvió complejo, incierto y hostil.
A nuestra especie no la salvaron ni los datos ni la tecnología ni la fuerza.
Nos salvó una capacidad de hacer las cosas distinto: decidir sin certezas, conectar lo que parecía incompatible, dar sentido, hacer del defecto virtud.
De esa capacidad nació el arte.
Por eso, en TheArtBlender, a esas habilidades que nos hacen trascender las llamamos
Pensamientoartístico.
Y lo mide el ARTEindex.
[No te preocupes: «arte» no significa aquí talento innato, ni pintar, ni mirar cuadros.]
Arte significa activar un comportamiento universal en el ser humano.
Yo lo tengo.
Tú lo tienes.
Tu gente lo tiene.
Pero en la mayoría de organizaciones está dormido.
Para despertarlo, el primer paso es medirlo.
Somos creadores.Un compositor y una mentora ejecutiva.
Desde un valle del Pirineo, hemos construido la primera medida del pensamiento artístico de una organización.
Naza
People Catalyst
Ciria
Art Disruptor
